NOC 94133 – Inspectors and graders, textile, fabric, fur and leather products manufacturing – بازرسان و درجهبندیکنندگان محصولات نساجی، پارچه، خز و چرم
بازرسان و درجهبندیکنندگان محصولات نساجی، پارچه، خز و چرم (Inspectors and graders, textile, fabric, fur and leather products manufacturing) با کد شغلی NOC 94133 در کانادا نقش مهمی در تضمین کیفیت محصولات تولیدی در این صنایع ایفا میکنند. این گروه شغلی به ارزیابی کیفیت محصولات تولیدی، شناسایی نقصها و تعیین درجه کیفیت محصولات میپردازد.
خلاصه شغلی
بازرسان و درجهبندیکنندگان محصولات نساجی، پارچه، خز و چرم مسئولیت بررسی دقیق و کامل محصولات تولیدی را بر عهده دارند. آنها محصولات را از نظر کیفیت، مطابقت با استانداردها و نبود نقصهای احتمالی بررسی میکنند.
عناوین شغلی نمونه
- بازرس نساجی
- درجهبندیکننده پارچه
- بازرس تولید چرم
- بازرس خز
- درجهبندیکننده محصولات چرمی
وظایف اصلی
- بررسی و ارزیابی محصولات تولیدی از نظر کیفیت و استانداردها
- شناسایی نقصها و عیبهای موجود در محصولات
- تعیین درجه کیفیت محصولات و درجهبندی آنها
- مستندسازی نتایج بازرسی و تهیه گزارشهای مربوطه
- همکاری با تیمهای تولیدی برای بهبود کیفیت محصولات
شرایط استخدام
- حداقل مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن
- تجربه کاری مرتبط در صنایع نساجی، پارچه، چرم و خز
- دقت بالا و توانایی تشخیص جزئیات
- توانایی کار با ابزارها و تجهیزات بازرسی
- توانایی کار به صورت مستقل و تیمی
اطلاعات اضافی
این شغل ممکن است نیازمند کار در محیطهای تولیدی باشد که گاهی شرایط کاری میتواند سخت و پرسر و صدا باشد. همچنین ممکن است بازرسان نیاز به کار در شیفتهای مختلف داشته باشند.
مشاغل مستثنی
- بازرس محصولات نهایی الکترونیکی (NOC 9523)
- بازرس محصولات فلزی و پلاستیکی (NOC 9536)
بخش | توضیحات |
---|---|
خلاصه شغلی | بازرسان و درجهبندیکنندگان محصولات نساجی، پارچه، خز و چرم مسئولیت بررسی دقیق و کامل محصولات تولیدی را بر عهده دارند. آنها محصولات را از نظر کیفیت، مطابقت با استانداردها و نبود نقصهای احتمالی بررسی میکنند. |
عناوین شغلی نمونه |
|
وظایف اصلی |
|
شرایط استخدام |
|
اطلاعات اضافی | این شغل ممکن است نیازمند کار در محیطهای تولیدی باشد که گاهی شرایط کاری میتواند سخت و پرسر و صدا باشد. همچنین ممکن است بازرسان نیاز به کار در شیفتهای مختلف داشته باشند. |
مشاغل مستثنی |
|